566 références trouvées / Classement descendant sur le titre

Numéro	Date	Titre	Résumé
280	06/05/2013	CATEGORIE C : L’égalité en marche !	Le Conseil supérieur de la Fonction publique de l’Etat réuni le 30 avril a voté à l’unanimité un projet de décret visant à introduire un 8ème échelon (indice 499 brut, linéaire) au sommet de l’échelle 6 de rémunération qui remplace l’odieux échelon spécial contingenté (via un tableau d’avancement aux choix).
302	20/12/2013	Catégorie C	Un «replâtrage» en deux temps. (cf Tam Tam 289).
298	20/11/2013	Catégorie B : Un « réajustement technique riquiqui » en deux temps	Suite à la revalorisation de l’ensemble des grilles de la catégorie C un réajustement technique était nécessaire sur la grille de la catégorie B.
112	11/02/2009	Catégorie B : l’INTERFON CFTC écrit au ministre : Il est temps d’aboutir !	Les négociations concernant la refonte de la grille B de la fonction publique sont bloquées depuis le 15 décembre 2008, date à laquelle le gouvernement a proposé quelques avancées (comme le reclassement de grade à grade dans le nouveau corps ou l’indice brut 675 en 2011). La CFTC revendique notamment une carrière dont la durée serait limitée à 30 ans, l’IB 675 dès 2009 et un indice supérieur à 700 en 2011...
146	16/11/2009	Catégorie B : Le décret « coquille » publié au Journal officiel	Le décret 2009-1388 du 11 novembre 2009 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique de l’Etat est publié au Journal officiel du 15 novembre 2009. En application de ce décret dit « coquille », il revient désormais aux différents ministères d’y adhérer et de sortir les textes propres à leur secteur.
303	20/12/2013	Catégorie B	Suite à l’évolution de la catégorie C voici le «réajustement riquiqui de la catégorie B technique»
150	01/12/2009	Catégorie A : Les négociations doivent reprendre !	Les négociations concernant la revalorisation de la catégorie A sont bloquées depuis plusieurs semaines. De fait les premières propositions de la Fonction publique ne pouvaient être acceptées en l’état par la CFTC, puisque hormis quelques points supplémentaires pour le premier échelon du 1er grade, elles ne comportaient pas de revalorisation indiciaire et se limitaient à l’instauration d’un GRade d’Accès Fonctionnel (GRAF).
276	19/04/2013	Carrières, rémunérations, parcours professionnels : Où est la sortie ?	Lors d’une réunion à la DGAFP le 16 avril, le cabinet de la ministre de la Fonction Publique nous a éclairé à défaut de nous éblouir, sur l’avenir de nos rémunérations et carrières. Un éclairage qui laisse subsister beaucoup d’ombre, en voici un résumé…
308	14/02/2014	Carrières et rémunérations les organisations syndicales interpellent le Premier Ministre.	Les organisations syndicales ont quitté le 13 février 2014, la réunion présidée par la ministre de la Fonction publique M .LEBRANCHU.
480	04/10/2018	CAP 2022 : BIENTOT UN PLAN DE RESTRUCTURATION XXL !	Il est vrai qu’il faut supprimer 120.000 postes dans une Fonction publique d’Etat qui a déjà été lourdement restructurée, ce que certains feignent d’oublier. Le gouvernement compte utiliser tout l’armement législatif et réglementaire disponible et les nouvelles techniques de management et de gestion des ressources humaines.
335	02/10/2015	BUDGET DE L'ETAT 2015	Le budget de l’Etat 2015 a deux principales qualités :IL EST DÉSASTREUX et INCOHERENT
512	30/09/2019	BUDGET 2020 : -47 emplois dans la Fonction publique de l’Etat en 2020 !	Le gouvernement recule concernant la baisse des effectifs de l’Etat. Nous voici maintenant à – 47 emplois en 2020 quand le gouvernement prévoyait d’en supprimer 50 000 sur le quinquennat. La CFTC FAE a toujours affirmé que ces baisses étaient irréalistes.
364	01/10/2015	BUDGET 2016 : Légère hausse de l’emploi et des salaires dans les ministères	Notre pays étant en guerre, l’inéluctable hausse des effectifs de Défense contraint le gouvernement à légèrement augmenter les effectifs de l’Etat. Le Ministère de la Défense est devenu prioritaire et rejoint ainsi Justice, Police et Education Nationale. En revanche d’autres ministères continuent souffrir dans les domaines financiers et sociaux notamment.
292	08/10/2013	Budget 2014 : Ministères non prioritaires : le gouvernement persiste.	Naïveté ou habileté ? Le gouvernement persiste à voir deux types de ministères : les prioritaires et les non prioritaires.
499	07/03/2019	BOYCOTT DU CONSEIL COMMUN DU 6 MARS : POURQUOI FAIRE ?	8 syndicats sur 9 (Tous sauf FO) ont décidé de boycotter le conseil commun du 6 mars 2019 qui devait examiner le projet de loi sur la Fonction Publique.
245	23/03/2012	Boycott des CSFPE	Les organisations cftc, cfdt, cgt, fo, fsu, unsa et solidaires, boycottent les conseils supérieurs de la fonction publique de l’ Etat des 21 et 23 mars 2012
311	26/02/2014	Blocage de nos salaires : Attention à ne pas faire le jeu des extrémismes !	En annonçant la poursuite du gel des salaires des fonctionnaires, le gouvernement semble jouer un jeu dangereux.
367	02/11/2015	BLANCHE NEIGE ET LES SEPT NAINS ?	La CFTC qui a participé à la construction du syndicalisme et fut membre du Conseil National de la Résistance, ne peut se résoudre à voir le dialogue social dans la fonction publique, entravé par un accord stupide dit accord de BERCY.
2	30/05/2024	Billet d’humeur de la Fédération CFTC des Agents de l’Etat : Métamorphose.	Quand on veut abattre son chien, on dit qu’il a la rage. Quand on veut détruire la Fonction Publique, on commence par dire que les fonctionnaires sont trop nombreux et coûtent trop cher à la collectivité...
312	10/03/2014	BIG BROTHER au tapis !	L’Etat avait créé en 2007 l’organisme national de paye ONP, qui devait devenir le prestataire unique et centralisé de la paie de l’ensemble des agents de l’Etat soit un peu moins de 2,5 millions d’agents ;
505	29/04/2019	Bientôt 6 millions* de fonctionnaires ?	Lors de sa dernière conférence de presse, le Président de la République a annoncé que la suppression de 120 000 emplois dans la Fonction publique (50 000 à l’Etat), ne serait pas tenue dans le contexte actuel.
263	11/01/2013	BAS DES GRILLES B et C : LE REPLATRAGE CONTINUE !	Le SMIC a été revalorisé de 0,3 % au 1er janvier 2013 passant à 1430,22 euros bruts. Par conséquent au journal officiel du 11 janvier 2013, est publié le décret 2013-33 du 10 janvier 2013 relevant le minimum de traitement dans la fonction publique. Celui-ci est fixé à l’indice majoré 309, correspondant à l’indice brut 244, soit 1430,76 euros par mois. Il procède aussi à l’attribution de points majorés (IM 309 au lieu de IM 308 - IM 313 au lieu de IM 312).
352	13/05/2015	Avenir de la fonction publique : courrier intersyndical au Premier Ministre	Des négociations sont engagées depuis le 12 mars 2014 sur l'Avenir de la Fonction publique, les parcours professionnels, carrières et rémunérations des agents. Les organisations syndicales, signataires de ce courrier, sont engagées de manière déterminée dans ces négociations. Leur objectif commun est bien d'obtenir une amélioration conséquente pour plus de 5 millions d'agents de la Fonction publique.
348	11/03/2015	Avenir de la fonction publique (PPCR)	Le 11 mars la ministre de la Fonction publique M. LEBRANCHU a prononcé un «discours d’étape PPCR (Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations)» devant les organisations syndicales.
201	03/01/2011	Augmentation du taux de cotisation retraite des fonctionnaires	Alors que le gouvernement a décidé le blocage de nos salaires en 2011, le décret 2010- 1749 publié au journal officiel du 31 décembre officialise l’augmentation des cotisations retraites. De facto les rémunérations des fonctionnaires vont baisser en 2011, la CFTC demande au gouvernement l’ouverture de vraies négociations salariales.

Cols: 100/100