CFTC-FAE

Fédération des Agents de l'Etat

La CFTC, née en 1919, est un syndicat de construction sociale depuis plus de 100 ans. Figure historique du syndicalisme français, elle perpétue les valeurs sociales chrétiennes qui fondèrent notre pays et notre civilisation européenne, avec en particulier la dignité de la Personne humaine au cœur de son travail et la défense du Bien commun…

Nos anciennes publications

566 références trouvées / Classement descendant sur le titre
NuméroDate TitreRésumé
29925/11/2013MARCHONS CONTRE LE RACISMELa CFTC est signataire de l’appel pour la marche contre le racisme du 30 novembre. Elle n’admet pas que des millions de personnes soient déniées dans leur humanité et leur citoyenneté, que ce soit en raison de leurs origines, de leur situation sociale, de leur culture, de leur religion.
50607/05/2019MANIFESTATION du 9 MAI 2019Depuis de nombreux mois, en dépit des revendications et propositions des organisations syndicales, le pouvoir exécutif poursuit une politique contraire aux intérêts de la population.
46323/03/2018Manifestation du 22 mars 2018LA CFTC FAE REMERCIE L'ENSEMBLE DES PARTICIPANTS A LA REUSSITE DE CETTE JOURNEE DE MOBILISATION QUI A ETE UN FRANC SUCCES
22316/06/2011Maintien à 65 ans de l’âge d’attribution d’une pension à taux plein dans certains cas.En application de la loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites, le décret 2011-620 du 31 mai 2011, publié au JO du 2 juin, relatif à l’âge d’attribution d’une pension de retraite à taux plein, maintient celui-ci à 65 ans pour les assurés handicapés, les aidants familiaux et les parents de 3 enfants sous certaines conditions.
2006/09/2007L’organisation du CIAS et de ses sections régionales est modifiée.Deux arrêtés du 31 Août 2007, publiés au JO du 5 septembre 2007, modifient l’organisation du CIAS (Comité interministériel consultatif d’action sociale des administrations de l’état) et de ses sections régionales (SRIAS). Cette évolution est consécutive à l’intégration d’une huitième organisation syndicale (OS) dans ces instances, où siègent désormais (CFTC, FSU, UNSA, CGT, FO, CFDT, CGC et…Solidaires)
4527/11/2007L’Organisation des Services de l’Etat dans le LOT : le projet OSEUne circulaire du 1er ministre en date du 2 janvier 2006 relative à « la mise en œuvre des propositions de réforme de l’administration départementale de l’Etat » prévoyait notamment, dans le cadre de la préfecture du LOT, l’expérimentation d’une réorganisation des services. Par ailleurs le préfet du LOT a mené une réflexion et une action visant au « pilotage dynamique des services de l’Etat ».
32903/07/2014L’intersyndicale de la fonction publique s'exprime dans MediapartDes responsables des organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique dénoncent le gel de la valeur du point d’indice et demandent au gouvernement de prendre des mesures d'urgence « dans l’intérêt du service public et dans celui des personnels qui le rendent ».
10525/11/2008L’intersyndicale confédérale interpelle le gouvernement sur la dégradation de la situation sociale.Pouvoir d'achat, suppressions d'emplois dans les fonctions publiques les organisations syndicales retiennent le principe d'une mobilisation massive des salariés au début de l'année 2009.
10105/11/2008L’intersyndicale confédérale interpelle le gouvernement : Elle condamne toute politique de déréglementation et de dérégulation économique et sociale.L’intersyndicale Fonction publique prépare pour sa part, une tribune et une conférence de presse commune, dénonçant la dégradation très préoccupante de la situation des agents publics en y incluant des revendications concernant les salaires, les emplois, la RGPP, les conditions de travail, et faisant référence à une future action commune. L’INTERFON CFTC prendra position sur ces différentes actions.
6321/08/2008L’Interfon CFTC rejette l’insuffisante proposition d’augmentation du point d’indiceNégociations sur les salaires et le pouvoir d’achat : L’Interfon CFTC rejette l’insuffisante proposition d’augmentation du point d’indice de 0,8%. Mais elle signe aujourd’hui les autres dispositions prévues dans cinq « relevés de conclusion ».
8206/06/2008L’interfon CFTC ne s’associe pas à l’appel à la grève CFDT / CGT du 17 juinDe… la position commune à… la remise en cause des 35h Ou tel est pris qui croyait prendre !
24731/05/2012L’interfon CFTC a rencontré la ministre Marylise Lebranchu.La CFTC a rencontré ce jour la ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique et son Directeur de cabinet Serge Bossini.
3908/11/2007L’INTERFON CFTC a déposé un préavis de grève pour le 20 novembre 2007Faisant suite à l’intersyndicale du 22 octobre 2007 (voir TAM TAM 35), l’INTERFON CFTC a déposé un préavis de grève.
14720/11/2009L’interfon - CFTC signe le protocole santé et sécurité au travail.Ce 20 novembre, l’interfon CFTC signe le protocole sur la Santé et la Sécurité au Travail, document novateur, qui a fait l’objet de vraies négociations et qui est d’importance majeure dans le contexte social actuel.
14413/10/2009L’intéressement est-il intéressant ?Dans le cadre du suivi des accords WOERTH de février 2008, le gouvernement souhaite la mise en place de dispositifs d’intéressement collectif dans la Fonction publique de l’Etat. La CFTC est favorable aux mécanismes permettant la participation et l’intéressement des agents, encore faut-il adapter ceux- ci à nos administrations, et ne pas lier intéressement, restructurations et non remplacement des départs à la retraite.
20801/03/2011L’indemnisation du chômage des fonctionnaires : la circulaire de l’administrationDans un contexte social pesant et tendu, la circulaire DGEFP/DGAFP/DGCL/DGOS /Direction du budget du 21 février 2011 relative à l’indemnisation du chômage des agents du secteur public, nous rappelle qu’un fonctionnaire peut dans certains cas être privé d’emploi et bénéficier d’allocations chômage !
29608/11/2013L’IFEEP suscite la défiance !Le gouvernement a décidé de remplacer la PFR (prime de fonctions et de résultats) par l’IFEEP (Indemnité tenant compte des fonctions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.) Cette IFEEP est conçue pour gommer l’excès de prise en compte du mérite dans la PFR, et de ses difficultés d’application.
40614/10/2016L’HONNEUR DE LA JUSTICELa CFTC FAE défend l’honneur de la JUSTICE, l’un des trois pouvoirs indépendants dans notre démocratie : EXECUTIF/ LEGISLATIF/ JUDICIAIRE défini en son temps par MONTESQUIEU.
7713/05/2008L’état doit protéger ses agents : la protection fonctionnelle des agents publics de l’EtatLa circulaire B8 n°2158 du 5 mai 2008 établie par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique du Ministère du budget, des comptes et de la fonction publique, précise et modernise les conditions dans lesquelles s’applique la Protection Fonctionnelle des agents publics de l’état.
8005/06/2008L’école de la GRH : Vers une vraie Reconnaissance des métiers de gestion des ressources humaines ?Le ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, annonce le lancement de la première campagne de labellisation d’actions de formation de l’Ecole de la GRH. Pour la CFTC ces mesures doivent s’inscrire dans une vraie reconnaissance des métiers de GRH, qui réclament une technicité de plus en plus élevée. Sans oublier que pour la CFTC, une vraie GRH est un outil qui doit permettre de proposer aux agents des parcours professionnels valorisants.
16928/04/2010L’ Assemblée Nationale vote la loi sur la rénovation du dialogue social.Vers un «Pearl harbor» du dialogue social ? Le projet de loi sur la rénovation du dialogue social a été voté à l’Assemblée nationale le 27 avril (votes pour 319 / votes contre 189). Il doit être soumis désormais à l’examen du Sénat. La loi est l’application des accords de BERCY non signés par la CFTC, contestant notamment la remise en cause du paritarisme, l'abandon de la présomption de représentativité au profit de l'audience comme composante de la légitimité syndicale, l'avènement des accords majoritaires
14923/11/2009Loi « mobilité et parcours professionnels dans la fonction publique » . Mode d’emploi !La CFTC- FAE rappelle qu’elle a voté contre ce projet de loi au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat, car elle n’accepte pas notamment les éléments de mobilité contrainte (la réorientation professionnelle, le cumul d’emplois permanents à temps non complet , l’introduction de l ’interim et le recrutement d’agents non titulaires précaires dans la fonction publique de l’Etat.
39815/06/2016Loi égalité réelle outre-merUne réunion sur la fonction publique dans les outre-mer a eu lieu sous la présidence de la Ministre de la Fonction Publique, le 13 juin 2016. Il s’agit d’un premier contact.
38504/04/2016LOI EGALITE CITOYENNETETrois articles de ce projet de loi visant à assurer l’égalité réelle étaient soumis au dernier Conseil Commun de la Fonction Publique (articles 8, 39 et 40). Cette loi à l’ambition démesurée « Aller plus loin, faire vivre l’égalité, renforcer la citoyenneté… » est assez mal écrite et très confuse.
19618/11/2010LETTRE OUVERTE AUX MINISTRES EN CHARGERéforme des retraites, RGPP, non remplacement partiel des départs en retraite, blocage des salaires, atteintes à nos statuts, les fonctionnaires sont les boucs émissaires de la politique du gouvernement. L’intersyndicale CFTC, CFDT, UNSA, CGT, SOLIDAIRES, FSU demande aux ministres F. BAROIN et G. TRON un changement de cette politique.

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