562 références trouvées / Classement ascendant sur le numéro de publication

Numéro	Date	Titre	Résumé
1	11/04/2007	Protocole du 25 janvier 2006 Améliorer le SFT et le CET	En application du protocole d’accord sur les carrières signé par la CFTC le 25 janvier 2006, une réunion d’un groupe de travail réunissant les signataires et la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) s’est réuni le 10 avril pour évoquer les pistes d’amélioration du compte épargne temps et du supplément familial de traitement. Une première réunion avait eu lieu le 20 février. A noter l’absence, à cette réunion, de l’UNSA pourtant signataire du protocole.
10	29/06/2007	Le traitement minimum des fonctionnaires revalorisé au 1er juillet	Le décret n° 2007-1057 du 28 juin 2007, publié au JO du 29 juin 2007, porte attribution de points d’indices majorés à certains fonctionnaires de l’Etat, des collectivités territoriales et des Etablissements publics d’hospitalisation. Ce décret permet une augmentation des traitements les plus bas en ajustant le montant minimum de la Fonction publique, au nouveau montant du SMIC au 1er juillet 2007.
100	22/10/2008	Réforme des régimes indemnitaires : Vers l’instauration de la prime de fonctions et de résultats (PFR)	L’annexe au relevé de conclusion du 21 février 2008 des accords WOERTH relatif aux carrières et aux politiques indemnitaires dans la Fonction publique, prévoit la mise en œuvre d’un nouveau régime indemnitaire, identifiant une part fonctionnelle et une part individuelle. Concernant dans un premier temps les attachés, la PFR a vocation à être étendue aux A+ et aux Catégorie B. En théorie, la PFR devrait permettre de clarifier les régimes indemnitaires.
101	05/11/2008	L’intersyndicale confédérale interpelle le gouvernement : Elle condamne toute politique de déréglementation et de dérégulation économique et sociale.	L’intersyndicale Fonction publique prépare pour sa part, une tribune et une conférence de presse commune, dénonçant la dégradation très préoccupante de la situation des agents publics en y incluant des revendications concernant les salaires, les emplois, la RGPP, les conditions de travail, et faisant référence à une future action commune. L’INTERFON CFTC prendra position sur ces différentes actions.
102	07/11/2008	Le compte épargne temps en ®évolution !	La CFTC INTERFON a signé le 21 février 2008 le volet du protocole d’accord « WOERTH » concernant le compte épargne temps (CET). En application de cet accord le décret 2008-1136 du 3 novembre publié au Journal Officiel du 5 novembre 2008, prévoit l’assouplissement des conditions d’utilisation du CET et la monétisation partielle du stock de jours épargnés au 31 décembre 2007.
103	20/11/2008	Comité Interministériel d’Action sociale CIAS : En signe de protestation les organisations syndicales quittent la réunion.	Lors de la réunion du CIAS du 12 novembre 2008 présidé par le ministre A. SANTINI, la CFTC et les autres organisations syndicales (OS) ont protesté contre la baisse du budget d’action sociale, la suppression pour les retraités de l’aide ménagère à domicile (AMD), et l’évolution négative des prestations sociales (réservation de places en crèche, de logements). La CFTC rejette absolument toute remise cause de la politique sociale touchant nos collègues, leurs familles, les retraités.
104	24/11/2008	Assouplissement de la prise en charge des déplacements domicile – travail en transports collectifs hors Ile de France.	En application des accords WOERTH de février 2008 signés par la CFTC, le décret 2008-1210 paru au journal officiel du 22 novembre 2008 assouplit les conditions de prise en charge par l’administration des abonnements aux transports collectifs pour les déplacements domicile-travail hors Ile de France. Ce décret constitue un ajustement technique susceptible de faciliter les démarches de prise en charge partielle des déplacements concernés.
105	25/11/2008	L’intersyndicale confédérale interpelle le gouvernement sur la dégradation de la situation sociale.	Pouvoir d'achat, suppressions d'emplois dans les fonctions publiques les organisations syndicales retiennent le principe d'une mobilisation massive des salariés au début de l'année 2009.
106	04/12/2008	Voici quelques infos dans l’air du temps…	HEURES SUPPLEMENTAIRES COMPTE EPARGNE TEMPS DIALOGUE SOCIAL REFORME de l’ IRCANTEC et TITULAIRES SANS DROIT : le communiqué du représentant de la CFTC FAE
107	08/12/2008	Crise économique, crise des services publics : L’intersyndicale interpelle le gouvernement.	APPEL DES FEDERATIONS DE FONCTIONNAIRES CFTC - CFDT - CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA
108	18/12/2008	Journée d’action interprofessionnelle du 29 janvier 2009	Communiqué
109	08/01/2009	Les organisations syndicales de la fonction publique, s’inscrivent dans le mouvement du 29 janvier 2009	JOURNEE D’ACTION INTERPROFESSIONNELLE DU 29 JANVIER 2009 : POUR LA FONCTION PUBLIQUE, TOUTES ET TOUS EN GREVE ET DANS LES MANIFESTATIONS
11	04/07/2007	Emplois, salaires, carrières : Communiqué des organisations syndicales de la fonction publique	Faisant suite à la déclaration de politique générale du Premier Ministre François FILLON à l’Assemblée Nationale, les huit organisations syndicales de la fonction publique ont établi le communiqué suivant...
110	02/02/2009	La mort programmée de l’Indemnité Temporaire de Retraite (ITR) suite…	Le décret 2009-114 du 30 janvier 2009 publié au Journal Officiel du 31 janvier 2009 organise la mise en extinction progressive de l’ITR. Plafonnée de 2009 à 2018 le plafond sera abaissé par palier pour atteindre 0 en 2028 ! Cette mesure, prévue par la RGPP n’a pas fait l’objet d’une vraie négociation avec les organisations syndicales. L’ITR devait être révisée pour être plus équitable, mais la CFTC n’accepte pas sa suppression qui va léser nos collègues de la REUNION, MAYOTTE, St PIERRE et MIQUELON, POLYNES
111	06/02/2009	Une circulaire précise les conditions d’exercice des fonctions en position d’activité dans les administrations de l’Etat	La circulaire 2179 du 28 janvier 2009 du Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique précise les conditions d'application du décret du 18 avril 2008 organisant l'exercice des fonctions, en position d'activité, dans les administrations de l'État. Rappelons que ce décret permet aux fonctionnaires de l'État d'exercer, en position d'activité, les fonctions correspondant à leur grade dans les établissements publics placés sous la tutelle du ministère gestionnaire de leur corps, mais aussi
112	11/02/2009	Catégorie B : l’INTERFON CFTC écrit au ministre : Il est temps d’aboutir !	Les négociations concernant la refonte de la grille B de la fonction publique sont bloquées depuis le 15 décembre 2008, date à laquelle le gouvernement a proposé quelques avancées (comme le reclassement de grade à grade dans le nouveau corps ou l’indice brut 675 en 2011). La CFTC revendique notamment une carrière dont la durée serait limitée à 30 ans, l’IB 675 dès 2009 et un indice supérieur à 700 en 2011...
113	11/02/2009	Les syndicats de la fonction publique, s’inscrivent dans le mouvement du 19 mars 2009	Les syndicats de la fonction publique, s’inscrivent dans le mouvement du 19 mars 2009 décidé par les organisations CFTC, CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, CGC, SOLIDAIRES.
1138	24/09/2009	Compte Epargne Temps (CET), l'Administration nous propose un mode d’emploi !	Les textes concernant la réforme du CET ont été publiés cet été (décret 2009-1065 du 28 août 2009 et son arrêté d’application au Journal officiel du 30 Août 2009) Comme nous le mentionnions dans le TAM TAM 135 du 1er Septembre 2009, ces textes sont complexes, il importe donc que la DGAFP publie une circulaire dans les meilleurs délais, d’une part parce qu’ils ne doivent pas faire l’objet d’interprétations divergentes et d’autre part pour que les agents concernés puissent opter au 31 décembre 2009 dans les m
114	16/02/2009	GRH et réorganisation de l’administration départementale de l’Etat : En l’absence d’un vrai dialogue social, où va-t-on ?	Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat du 12 février 2009, le Ministre A. SANTINI a présenté un projet de circulaire du 1er Ministre aux Ministres et Préfets, relative à la Gestion des Ressources Humaines dans le cadre de l’organisation de l’administration départementale de l’Etat. Il s’agit en fait d’une boîte à outils devant faciliter la mobilité dans le cadre de la réorganisation des services déconcentrés de l’Etat.
1141	05/10/2009	7 octobre 2009 : Journée mondiale pour le travail décent.	Le Communiqué commun CFTC , CFDT, CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA
115	23/02/2009	Mouvement d’action du 19 mars 2009 et Outre mer	Après le sommet social du 18 février 2009, jugé décevant par la CFTC, (le Président de la République n’a notamment pas répondu favorablement à notre demande de mettre fin aux suppressions d’emplois et d’ouvrir des négociations concernant les salaires dans la Fonction Publique), et alors que l’OUTRE- MER souffre d’une grave crise sociale et économique, voici deux communiqués confédéraux.
116	25/02/2009	Journée d’action interprofessionnelle du 19 mars 2009 - Le communiqué de l’intersyndicale confédérale.	Communiqué : Journée d’action interprofessionnelle du 19 mars 2009 - Le communiqué de l’intersyndicale confédérale.
117	03/03/2009	Les ministres E.WOERTH et A. SANTINI ont présenté l’agenda social 2009	Recevant ce jour, la CFTC et l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique, les ministres en charge de la Fonction Publique ont présenté l’agenda social 2009. Pour la CFTC la crise actuelle doit conduit conduire notamment à un moratoire du non remplacement d’un départ sur deux à la retraite, et à une revalorisation du pouvoir d’achat des agents publics.
118	20/03/2009	20 mars 2009 : Les organisations syndicales réaffirment leur détermination	Communiqué commun des organisations syndicales CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA
119	26/03/2009	La réforme de l’Ecole Nationale d’administration nécessaire mais controversée …	Décidée par le Président de la République et annoncée par les Ministres E.WOERTH et A.SANTINI le 25 mars 2009, la réforme de l’ENA est orientée autour de 4 axes : L’ ENA doit s’ouvrir davantage à la diversité des talents/ la scolarité doit être encore plus opérationnelle/ La suppression du classement de sortie/ l’Ena doit développer son rôle dans l’accompagnement et la formation des hauts fonctionnaires.

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