CFTC-FAE

Fédération des Agents de l'Etat

La CFTC, née en 1919, est un syndicat de construction sociale depuis plus de 100 ans. Figure historique du syndicalisme français, elle perpétue les valeurs sociales chrétiennes qui fondèrent notre pays et notre civilisation européenne, avec en particulier la dignité de la Personne humaine au cœur de son travail et la défense du Bien commun…

Nos anciens Tam Tams

562 références trouvées / Classement ascendant sur le numéro de publication
 NuméroDateTitreRésumé
16723/04/20101er mai - La CFTC appelle aux manifestations traditionnelles dans les régionsLa CFTC appelle à faire de ce 1er mai, «Fête du Travail», l’occasion de rassemblements pour rappeler nos revendications et notre détermination à défendre les travailleurs du privé et du public ainsi que leurs familles, notamment les plus fragilisées, et à interpeller à cette occasion les élus et toutes les forces vives (Arrêt sur l’actualité N° 12 du 20 avril). En revanche, la CFTC n’appelle pas aux manifestations nationales intersyndicales. Elle estime en effet aujourd’hui ces manifestations inopportunes.
16827/04/2010Réforme des retraites - Reçue par les ministres l’INTERFON CFTC se déclare inquiète des conséquences de cette réforme.Reçue dans le cadre des discussions sur la réforme des retraites l’INTERFON CFTC a rappelé ses positions, elle n’acceptera pas de remise en cause de la période de calcul des 6 derniers mois, ni l’allongement de la durée d’activité, ni le report de l’âge de départ. La CFTC demande en revanche l’instauration d’une retraite « à la carte » respectant le libre choix des agents.
16928/04/2010L’ Assemblée Nationale vote la loi sur la rénovation du dialogue social.Vers un «Pearl harbor» du dialogue social ? Le projet de loi sur la rénovation du dialogue social a été voté à l’Assemblée nationale le 27 avril (votes pour 319 / votes contre 189). Il doit être soumis désormais à l’examen du Sénat. La loi est l’application des accords de BERCY non signés par la CFTC, contestant notamment la remise en cause du paritarisme, l'abandon de la présomption de représentativité au profit de l'audience comme composante de la légitimité syndicale, l'avènement des accords majoritaires
1724/08/2007Retraites : mise en œuvre du droit information retraite par l’instauration du CIR : Le Compte individuel de retraiteUn nouveau droit en matière d’information retraite, créé par la loi du 21 août 2003, va être offert à l’ensemble des assurés du système de retraite français. La DGAFP le présente comme ayant pour objectif de permettre à chaque agent de choisir le meilleur moment pour son départ en retraite en fonction de l’acquisition de ses droits et ses choix de vie personnels. Ce dispositif tombe t-il à point nommé à la veille de la réouverture du dossier retraite en 2008 ?
17007/05/2010Crise économique, réforme des retraites, les fonctionnaires n’accepteront pas d’être, une fois de plus, les bouc-émissaires.Crise économique et financière en Europe, réforme des retraites, tout est bon pour stigmatiser la Fonction publique. Nous ne pouvons accepter de devenir les bouc- émissaires de toutes les crises, alors même que la qualité des services publics et le dévouement des agents publics, sont les meilleurs remèdes à la crise sociale et économique que nous traversons. RETRAITE -DECLARATION DE LA CONFEDERATION CFTC Les salariés ne doivent pas être – une fois de plus – les victimes de la réforme des retraites. Les tens
17111/05/2010La mobilité passe à la vitesse supérieureLe décret no 2010-467 du 7 mai 2010 publié au JO du 11 mai, modifie le décret no 85-986 du 16 septembre 1985 relatif au régime particulier de certaines positions des fonctionnaires de l’Etat et à certaines modalités de mise à disposition et de cessation définitive de fonctions Ce décret, dans la foulée de la loi Mobilité et Parcours Professionnels dans la fonction publique (TAM TAM 149 du 23 novembre 2009), assouplit et facilite l’exercice des mobilités… y compris contraintes.
17217/05/2010La CFTC dans l’action le 27 maiLe gouvernement diffuse aujourd’hui son « documentation d’orientation sur la réforme des retraites » http://www.retraites2010.fr, qui confirme notamment sa volonté d’allonger la durée d’activité pour obtenir une pension à taux plein. Dans ce contexte, l'Interfon CFTC appelle à la mobilisation intersyndicale du 27 mai 2010, portant sur la réforme des retraites ainsi que l'emploi public et contre le gel des dépenses publiques.
17301/06/2010Le calendrier des élections professionnelles dans la Fonction publique de l’Etat (FPE).En application des accords de Bercy, non signés par la CFTC, la Fonction publique nous a présenté un projet de calendrier des futures élections professionnelles. En ce qui concerne la FPE, les élections auront lieu à la fin du deuxième trimestre 2011 (scénario probable mai 2011). A noter qu’il y aura maintien des CAP et CTP élus en 2010.
17403/06/201024 JUIN : LA CFTC SE MOBILISEAPRÈS CONSULTATION DE CES INSTANCES, LA CFTC A DÉCIDÉ D’APPELER SES MILITANTS, SES ADHÉRENTS ET SES SYMPATHISANTS À PARTICIPER ACTIVEMENT ET LE PLUS LARGEMENT POSSIBLE À LA MOBILISATION INTERSYNDICALE DU 24 JUIN.
17504/06/2010LA CFTC FAE REJETTE LES ATTAQUES CONTRE L’ IRCANTECLA CFTC FAE REJETTE LES ATTAQUES CONTRE L’ IRCANTEC
17609/06/2010RÉFORME DES RETRAITES : la CFTC adresse un carton rouge au Gouvernement !RÉFORME DES RETRAITES : la CFTC adresse un carton rouge au Gouvernement !
17716/06/2010Réforme des retraites 2010L’augmentation de la cotisation retraite va faire régresser notre pouvoir d’achat !
17823/06/2010Départ en retraite des parents de 3 enfants ayant 15 ans de services. Le couperet du 13 juillet !Dans le cadre de la réforme des Retraites, la CFTC-FAE revendique le maintien de cette mesure sociale. Prétextant des pressions venues de la Commission Européenne, le gouvernement, dans le cadre du projet de loi de réforme des retraites, a décidé de la supprimer à compter du 1er janvier 2012. Mais il instaure une double peine...
17925/06/2010Rendez vous salarial 2010. Première réunion, premier échec !Aujourd’hui se tenait le premier rendez vous salarial avec les Ministres E.WOERTH et G.TRON, afin d’une part de déterminer l’augmentation salariale 2010 (Une augmentation du point d’indice de 0,5% au 1er juillet était prévue dans le cadre triennal 2008-2010 fixé par le gouvernement), et d’autre part d’entamer les négociations 2011-2013.
1829/08/2007Réforme des Instituts Régionaux d’Administration (IRA). Une évolution dans « l’air du temps »Deux textes règlementaires font évoluer le fonctionnement des IRA .D’une part le décret 2007-1247 du 20 août 2007, publié au journal officiel du 22 août 2007 qui modifie le décret 84-588 du 10 juillet 1984 relatif aux IRA. D’autre part l’arrêté du 23 Août 2007 publié au journal officiel du 29 août relatif à l’organisation de la formation initiale au sein des IRA. Ces textes concernent essentiellement le recrutement et l’organisation de la scolarité dans ces écoles.
18030/06/2010Départ en retraite des parents de 3 enfants ayant 15 ans de services. Le gouvernement, dans le cadre du projet de loi de réforme des retraites, a décidé de supprimer cette mesure sociale à compter du 1er janvier 2012. Mais il instaure une double peine.
18101/07/2010Départ en retraite des parents de 3 enfants ayant 15 ans de services. Report du couperet au 31 décembre !La CFTC FAE demande le maintien du droit au départ en retraite des parents de 3 enfants ayant 15 ans de services. Le gouvernement, dans le cadre du projet de loi de réforme des retraites, a néanmoins décidé de supprimer cette mesure sociale à compter du 1er janvier 2012.
18201/07/2010Rendez vous salarial 2010. + 0,5% en 2010 et GEL de nos salaires en 2011 !Lors du deuxième rendez vous salarial avec les Ministres E.WOERTH et G.TRON, afin de déterminer l’augmentation salariale 2010 et d’entamer les négociations triennales 2011-2013, E.WOERTH a confirmé une augmentation du point d’indice de 0,5% en 2010, annoncé un gel en 2011 et un rendez vous salarial en 2012 et 2013.
18309/07/2010Le gouvernement augmente le point d’indice de 0,5 % au 1er juillet 2010. Dernière augmentation avant le gel !Le décret n°2010-761 du 7 juillet 2010, signé par le Président de la République et publié au Journal Officiel du 8 juillet 2010, porte majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements d’hospitalisation de 0,5% à compter du 1er juillet 2010. Cette augmentation est très insuffisante et précède le gel de nos salaires en 2011.
18426/08/2010Retraites, emploi, salaires, le 7 septembre se mobiliser ensemble !Voici le tract commun élaboré par la CFTC, CFDT, CGC, CGT, FSU, SOLIDAIRES et UNSA en vue du mouvement du 7 septembre 2010.
18503/09/2010Réforme des retraites : Le communiqué de l’INTERFON CFTCA quelques jours de l’examen du projet de loi au Parlement et du mouvement d’action du 7 septembre, l’INTERFON CFTC dénonce un projet inique.
18609/09/2010Réforme des retraites : L’intersyndicale Fonction publique appelle à une nouvelle mobilisation le 23 septembre.La CFTC considère les nouvelles propositions du gouvernement concernant notamment la pénibilité (taux d’invalidité de 10% pour la retraite à 60 ans) et la retraite des parents de trois enfants (maintien des droits actuels pour les agents à moins de 5 ans de la retraite) comme insuffisantes.
18710/09/2010Réforme des retraites : La lettre ouverte des organisations syndicales au Président de la République.LETTRE OUVERTE CFTC CFDT SOLIDAIRES CGT UNSA FSU CGC
18816/09/2010Réforme des retraites, la loi est votée à l’assemblée nationale. La CFTC appelle à l’action le 23 septembre !La CFTC appelle à l’action le 23 septembre !
18927/09/2010Réforme des retraites : L’intersyndicale CFTC- CGC-CFDT-CGT- FSU-UNSA appelle à de nouvelles mobilisations les 2 et 12 octobreCOMMUNIQUE COMMUN CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, UNSA Les organisations syndicales considèrent que la journée nationale d’action du 23 septembre 2010 est un franc succès. Les salariés du public et du privé, en participant massivement à cette 2ème journée de grèves et de manifestations du mois de septembre, ont réaffirmé leur détermination à ne pas accepter une réforme injuste et inefficace.

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