CFTC-FAE

Fédération des Agents de l'Etat

La CFTC, née en 1919, est un syndicat de construction sociale depuis plus de 100 ans. Figure historique du syndicalisme français, elle perpétue les valeurs sociales chrétiennes qui fondèrent notre pays et notre civilisation européenne, avec en particulier la dignité de la Personne humaine au cœur de son travail et la défense du Bien commun…

Nos anciens Tam Tams

562 références trouvées / Classement ascendant sur le numéro de publication
 NuméroDateTitreRésumé
55113/05/2021Accord de méthode sur la mise en place du télétravailPour la CFTC Fonction Publique, la validation de l'accord de méthode est une étape indispensable à la poursuite du chantier de mise en place de l'accord cadre relatif au télétravail dans la Fonction Publique.
55203/06/2021Evolution des mesures liées à la COVID-19 dans la fonction publiqueTemps d’échanges entre la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques et les organisations syndicales du CCFP du 25 mai, nouvelle circulaire sur le télétravail le 26 mai, l’amélioration actuelle de la situation sanitaire nous fait entrer dans un régime transitoire de juin à septembre, sous réserve de l’évolution du risque épidémique.
55308/06/2021Formation au principe de laïcité des agents publics des trois versants de la Fonction PubliqueDans le cadre de la Transformation de la Fonction Publique et de la Citoyenneté, plusieurs pistes ont été identifiées pour structurer une offre de formation obligatoire dans le domaine de la laïcité afin que tous les agents publics aient un socle commun de connaissances et des formations spécifiques liés à l’exercice ou au lieu d’exercice de certaines fonctions ou métiers.
55401/07/2021Renforcement de la formation de certains agents publics afin de favoriser leur évolution professionnelleEnfin une mesure positive de la loi de la transformation de la fonction publique ! L’ordonnance du 26 mai 2021 donne un signal que la CFTC ne peut qu’approuver : favoriser l’équité des chances. En effet ce texte vient renforcer la formation de certains agents publics en vue notamment de dynamiser leur évolution professionnelle.
55507/07/2021UN RDV SALARIAL REBAPTISÉ « CONFÉRENCE SUR LES PERSPECTIVES SALARIALES »À travers cette nouvelle appellation, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques oriente les évolutions salariales des fonctionnaires et agents de l’État sur des perspectives à long terme, balayant de fait l’augmentation du point d’indice…
55612/07/2021Réforme du congé de paternité des agents publics de l’État : le nombre de jours augmente fortementLa durée et les modalités du congé de paternité et d’accueil de l’enfant, dont peuvent bénéficier les fonctionnaires et les agents contractuels de l’État, évoluent à compter du 1er juillet. Le nombre de jours de congé passe de 11 à 25 pour une naissance, de 18 à 32 en cas de naissances multiples.
55713/07/2021Signature de l’accord-cadre Télétravail dans la Fonction PubliqueLa CFTC valide l’accord-cadre sur le télétravail dans la Fonction Publique qui représente une avancée par rapport aux accords existants. Cet accord est le résultat d’une négociation constructive menée avec le cabinet de la ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques et la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique. Ces nombreux échanges ont permis de prendre en compte nos justes exigences.
55806/09/2021La saison 2021 de la GIPA est lancée !Les éléments permettant le calcul de la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d'achat) ont été précisés par arrêté du 23 juillet 2021, publié au Journal officiel du 12 août 2021. La CFTC vous rappelle en quoi consiste cette indemnité et vous propose un simulateur en ligne.
55906/09/2021Allocation forfaitaire pour indemniser le télétravail dans la fonction publiqueL’accord du 13 juillet dernier relatif à la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique, signé par la fédération CFTC des agents de l’Etat, prévoyait une indemnisation forfaitaire des frais liés au télétravail.
5621/01/2008RGPP en matière de GRH : Une « boite à outils » pour les restructurations à venir ?La révision générale des politiques publiques (RGPP) en matière de GRH (gestion des ressources humaines) : Une « boite à outils » pour les restructurations à venir ?
56007/09/2021Fonction Publique d’Etat : une 2ème rentrée sous CovidLes agents de l’Etat vivent une 2ème rentrée sous le régime de la crise sanitaire. Les bonnes nouvelles sont rares et les contraintes sont de plus en plus lourdes. Il devient difficile pour les agents publics de retrouver la confiance en un avenir serein et une pleine reconnaissance de leur investissement et de leur engagement.
56109/12/2021Point salarial du 9 décembre 2021La ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a reçu les organisations syndicales afin de faire un point sur la déclinaison des mesures annoncées lors de la « conférence sur les perspectives salariales » de juillet dernier. C’est sans grande surprise qu’aucune annonce de revalorisation généralisée n’a été faite...
56228/06/2022Dégel du point d’indice : une mesure nécessaire mais insuffisante !La CFTC apprécie bien évidement le geste de revalorisation du point d’indice de 3,5 % à compter du 1er juillet, annoncé par le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique, mais souhaite rappeler que c’est insuffisant au regard de l’inflation actuelle que nous connaissons et surtout au regard de celle projetée dans les mois à venir.
56318/08/2022La saison 2022 de la GIPA est lancée !Les éléments permettant le calcul de la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d'achat) ont été précisés par arrêté du 1er août 2022, publié au Journal officiel du 2 août 2022. La CFTC vous rappelle en quoi consiste cette indemnité et vous propose un simulateur en ligne.
56426/09/2022Réunion de suivi de la Conférence salariale du 15 septembreRéunion de suivi de la Conférence salariale du 15 septembre : La CFTC, au-delà des souhaits et des effets d’annonce, attend des mesures concrètes, attractives et durables pour tous les agents.
5725/01/2008L'intersyndicale demande au 1er Ministre l’ouverture de négociations salariales dès la première semaine de février.L’INTERFON CFTC et six autres organisations syndicales se sont réunies le 25 janvier pour examiner les suites à donner à la journée d’action du 24 janvier. Les organisations syndicales exigent l’ouverture de négociations dès la première semaine de février. Vous trouverez ci-après le communiqué intersyndical et la lettre adressée à François FILLON.
5830/01/2008Le Lundi de Pentecôte redevient férié, mais la journée de solidarité est maintenueLe ministre du travail XAVIER BERTRAND annonce que dès 2008 le lundi de Pentecôte redeviendra un jour férié. En revanche le principe d’une journée de solidarité sera maintenu selon d’autres formes (une journée de RTT, deux demi-journées ou 7h dans l'année.) En ce qui concerne la fonction publique, il convient de rappeler que le lundi de Pentecôte n’était plus choisi comme journée de solidarité qu’à titre subsidiaire, cette dernière pouvant être déjà fractionnée en heures ou prise en RTT.
5904/02/2008Le Premier ministre présente l’agenda social 2008 pour la fonction publique.Recevant les 8 organisations syndicales de la fonction publique, le premier ministre François FILLON leur a présenté l’agenda social 2008. Cet agenda couvre un éventail très large : refondation de la Fonction publique, dialogue social, mobilité, conditions de travail… La priorité demeure néanmoins le pouvoir d’achat des agents et l’on attend très rapidement une proposition du gouvernement.
621/05/2007Simplification des procédures concernant les Commissions Administratives Paritaires et les Comités techniques ParitairesLe journal officiel du 16 mai 2007 a publié un décret améliorant le fonctionnement des commissions administratives paritaires et des comités techniques paritaires (décret n° 2007-953 du 15 mai 2007). Ce décret, qui fait suite au protocole d’accord signé par la CFTC le 25 janvier 2006 améliore le dialogue social en tenant compte du nouvel environnement administratif (LOLF, déconcentration de la GRH, fusion des corps).
6006/02/2008Propositions salariales du gouvernement : Une base de départ pour les négociationsE. WOERTH et A.SANTINI viennent de communiquer aux organisations syndicales, leurs propositions préalables à la négociation salariale dans la fonction publique (voir pièce jointe). Cette proposition comprend plusieurs volets dont une proposition d’augmentation du point d’indice de 0,5 %. La CFTC FAE regrette que cette proposition ait été transmise à la presse, avant d’être notifiée aux organisations syndicales.
6114/02/2008RGPP : Avant projet de loi et projets de décrets sur la mobilité des fonctionnairesEn prévision du prochain Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat, qui doit se tenir à la mi - mars, les ministres E. WOERTH et A. SANTINI nous ont transmis un projet de loi sur la mobilité, et des décrets devant accompagner les vastes restructurations prévues par la révision générale des politiques publiques (RGPP). La CFTC-FAE distingue les mesures relatives à la mobilité choisie, et les mesures liées aux mobilités contraintes dans le cadre de restructurations.
6219/02/2008Les nouvelles propositions du gouvernement en matière de pouvoir d’achatLe 18 février au soir et jusqu’au 19 au matin, l’INTERFON CFTC et les organisations syndicales de la fonction publique ont négocié avec E.WOERTH et A.SANTINI les six volets constituant les propositions du gouvernement sur le pouvoir d’achat.
6321/08/2008L’Interfon CFTC rejette l’insuffisante proposition d’augmentation du point d’indiceNégociations sur les salaires et le pouvoir d’achat : L’Interfon CFTC rejette l’insuffisante proposition d’augmentation du point d’indice de 0,8%. Mais elle signe aujourd’hui les autres dispositions prévues dans cinq « relevés de conclusion ».
6403/03/2008Augmentation du point d’indice et rémunération des heures supplémentairesLe décret 2008-198 signé par le Président de la République, paru au JO du 29 février 2008 majore la rémunération des agents de l’état de 0,5 % à compter du 1er mars. Il s’agit d’une mesure unilatérale, la CFTC ni aucune autre organisation syndicale n’ayant signé le volet « salarial » de l’accord du 21 février. Autre mesure unilatérale, le décret 2008-199 signé par le 1er ministre fixe la rémunération des heures supplémentaires à 25 % de plus que l’heure normale à compter du 1er janvier.
6512/03/2008Projet de loi relatif à la « mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique »Le TAM TAM N° 61 du 14 février 2008 présentait, notamment, un avant projet de loi concernant la mobilité des fonctionnaires. Ce projet comporte des mesures relatives à la mobilité choisie mais aussi d’autres mesures faisant fortement évoluer les statuts de la fonction publique de l’Etat. Si la CFTC approuve les premières (reconnaissance d’un droit à la mobilité au sein de chaque fonction publique et entre les fonctions publiques), d’autres mesures concernant la réorientation professionnelle pouvant aboutir

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